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Consultez la liste des emplois disponibles et soumettez votre candidature.

Emplois permanents

Principales responsabilités

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, sous la supervision
de l’adjoint aux volets sportif et jeunesse, le candidat sera au
coeur du programme aquatique, plus précisément la tâche
consiste à :
• Planifier et enseigner les cours de natation pour des
clientèles jeune et adulte selon le programme établi;
• Planifier et enseigner les cours d’aquaforme;
• Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs.

Exigences

• Être âgé d’au moins 17 ans;
• Détenir la qualification de sauveteur national piscine;
• Détenir la qualification de moniteur en sécurité
aquatique Croix-Rouge un atout majeur;
• Aptitudes à travailler en équipe, capacité d’adaptation et
dynamisme;
• Faire preuve d’une grande autonomie et du sens des
responsabilités.

Statut de l’emploi

Les conditions de travail seront établies selon la convention
collective. Le poste est permanent avec horaire et nombre
d’heures variables, principalement en semaine.

Pour postuler

Faire parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae à
jour, ainsi qu’une copie de vos diplômes et qualifications, par l’un des moyens
suivants :

Courriel : postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
Poste : Service des ressources humaines, 515 boul. de Comporté,
Ville de La Malbaie QC, G5A 1L9.
Télécopieur : (418) 665-4935.

Pompier volontaire

La protection de la population lors d’incendie est assurée par des pompiers volontaires du service des incendies de la Ville de La Malbaie. En plus, de travailler à la prévention des incendies et de combattre les feux sur son territoire, le service s’implique lors d’autres situations d’urgence pour préserver les vies humaines et limiter les pertes matérielles.

Afin de répondre aux appels, la Ville compte sur une équipe de pompiers volontaires que la Ville forme à ses frais. Si vous êtes interpellés par un emploi de pompier volontaire, voici les détails du programme de formation Pompier 1.

Le recrutement s’effectue chaque automne. 

Le programme de pompier 1 permet aux futurs pompiers d’acquérir les compétences de base pour combattre les incendies et répondre à différents appels d’urgence. 

Description du programme :
Les principaux sujets couverts par cette formation :

  • Initiation au métier de pompier;
  • Maîtrise des équipements relatifs à l’eau;
  • Comportement et intervention en fonction des phases du feu;
  • Utilisation d’un appareil de protection respiratoire isolant autonome;
  • Utilisation du matériel d’intervention;
  • Connaissance des caractéristiques du territoire à protéger;
  • Activités de prévention des incendies;
  • Processus d’intervention général;
  • Processus d’intervention défensive en présence de matières dangereuses;
  • Processus d’intervention spécifique à des feux de nature particulière. 

 

Durée du programme :

Le programme est d’une durée totale de 255 heures, il s’effectue à votre rythme par internet et est jumelé à des pratiques en caserne. 

Pour toutes questions concernant les emplois de pompiers volontaires, nous vous invitons à contacter le service des ressources humaines. 

Si vous désirez obtenir de plus amples informations sur le programme de formation – Pompier 1, cliquez sur le lien.

Tu es intéressé et motivé à relever de nouveaux défis, tu veux faire partie d’une gang ayant à coeur le bien être de la communauté? Tu es prêt à consacrer de ton temps en tant que pompier volontaire, pour un service incendie engagé? Le Service des Incendies de la Ville de La Malbaie a besoin de toi! Notre service incendie, c’est plus de 200 appels et 600 visites de prévention par année. La profession de pompier est gratifiante, diversifiée et permet d’aider les gens de la collectivité, non seulement lors des incendies, mais également lors de diverses opérations d’urgence ou de sauvetage.

Principales responsabilités

En tant que pompier volontaire vous devrez répondre aux alertes incendie, désincarcération, matières dangereuses et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire de la ville ainsi que sur les différents territoires faisant l’objet de protocoles d’entraide. Il faut également participer aux formations et entraînements, effectuer les différents entretiens des équipements et autres tâches requises par les fonctions afin de répondre aux exigences du schéma de couverture de risques. De plus, vous devez effectuer des activités de prévention et d’éducation du public ainsi que des périodes de garde selon les besoins.

Exigences minimales

  • Être âgé d’au moins 18 ans;
  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
  • Avoir réussi une formation de pompier ou s’engager à suivre les formations requises (+ ou – 300 heures) dans les délais pour l’obtention du diplôme Pompier 1. La formation est gratuite et les heures consacrées à l’obtention du diplôme sont payées entièrement par l’employeur;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile;
  • S’engager à obtenir un permis de conduire de classe 4A dans les délais prescrits;
  • Satisfaire à une enquête concernant les antécédents judiciaires;
  • Démontrer des aptitudes pour travailler en équipe et bien savoir gérer son stress;
  • Offrir une disponibilité régulière pour répondre aux appels d’urgence en tout temps;
  • Avoir de l’agilité et de l’endurance pour l’exécution d’un travail physique soutenu et exigeant dans des conditions difficiles;
  • Réussir les examens d’évaluation physique et médicale;
  • Résider dans un rayon rapproché de l’une des trois casernes de la ville afin de répondre rapidement aux appels.

Conditions de travail

Rémunération selon la convention collective. Opportunité de revenus supplémentaires à un emploi régulier.

Pour postuler

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae: 
Par courriel : postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
Par la poste : Direction des ressources humaines, 515, boul. de Comporté, La Malbaie Qc, G5A 1L9
Par télécopieur : 418-665-4935.

Emplois temporaires ou saisonniers

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